薄給
薄給とは、企業に雇用された状態で支払われる賃金が少ない状態のことです。何を基準として少ないとするかはケースバイケースです。
賃金が少ない理由としては、賃金の対価となる労働が低く評価されていること、勤務先の業績の不振などが考えられます。
賃金が少ない理由としては、賃金の対価となる労働が低く評価されていること、勤務先の業績の不振などが考えられます。
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