マンパワー不足

マンパワー不足とは、作業をする際に従事する人が足りないということです。人材不足ともいいます。人が集まらない理由としては、業界のイメージが良くない、労働との対価が合わないなどが挙げられます。続けるのが困難な状況になる理由は人それぞれですが、各業界が抱える問題を根本から見直し労働環境が改善されれば、人が長く定着して働くことができるようになり、企業として成長していくことができるでしょう。医師不足の場合、診療科や勤務地によって人が集まらないという現状がありますが、これを打開する策が女性です。現在は結婚や出産などのライフイベントによって仕事をセーブしたり辞めたりといった事象が発生していますが、女性がもっと働きやすいように改善できれば、キャリアを活かしながら十分に納得した活動ができるようになると思われます。

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