マネジメント
マネジメントとは、一般的に、ビジネスにおける目標や目的を達成するために必要な要素を分析して管理を行い、組織にとっての効果の最適化を目指すことをいいます。企業の経営や運営において使われている言葉ですが、病院の経営や運営にも当てはめることが可能です。病院も一般企業と同じように、業務マネジメントや人材マネジメント、そして経営マネジメントなどの問題を多く抱えています。
病院の業務マネジメントの問題として代表的なものには、スタッフ間の連携や個々の働き方といったものがあります。人材マネジメントに関しては、多くの病院で人手不足という大きな難題を抱えています。経営マネジメントについては、「病院」という非営利組織において、利益をどのように考えるべきかという問題があります。
これらの問題に対処して、マネジメント力を持った人材がこれからの医療に必要不可欠です。
病院の業務マネジメントの問題として代表的なものには、スタッフ間の連携や個々の働き方といったものがあります。人材マネジメントに関しては、多くの病院で人手不足という大きな難題を抱えています。経営マネジメントについては、「病院」という非営利組織において、利益をどのように考えるべきかという問題があります。
これらの問題に対処して、マネジメント力を持った人材がこれからの医療に必要不可欠です。
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