早出手当とは、朝早くから労働に従事する従業員、または、交替制勤務などにおいて早い時間帯のほうで勤務する従業員に対して支払われる手当のことです。
遅出手当とは、夜遅くまで労働に従事する従業員、または、交替制勤務などにおいて遅い時間帯のほうで勤務する従業員に対して支払われる手当のことです。
早出・遅出は法的に定義されているものではないので、組織によって時間の捉え方はさまざまです。また、法定労働時間の8時間を超える場合、あるいは業務が深夜まで及ぶ場合は、早出・遅出手当に加え、雇用主は従業員に対して残業手当や深夜勤手当を支払う必要があります。
