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“あなたの幸せが医療の力になる” 株式会社メディウェルが運営する医師の為のキャリアマガジン【エピロギ】
労働の対価として事業主が従業員に支払う全てを賃金と呼びます。月額賃金は1カ月に支払われる賃金の中で、基本給と諸手当を合算したものです。諸手当には下記のようなものがあります。・休業手当・有給休暇の給与・住宅手当・物価手当・勤務手当・通勤手当・単身赴任手当・受験手当及び転勤休暇手当ただし、3カ月を超える期間ごとに受け取る賞与や、臨時に受け取る給与は、この中に含まれません。
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～救急から在宅へと飛び込んだ医師の挑戦～
山口 高秀氏（医療法人おひさま会理事長／在宅医療やまぐちクリニック院長）
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