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“あなたの幸せが医療の力になる” 株式会社メディウェルが運営する医師の為のキャリアマガジン【エピロギ】
職務給とは、勤続年数にかかわらず、従事する仕事の内容や責任の度合い、価値などにより、職務に一定の序列を設け、それに応じて支払われる給与のことです。職務給は人ではなく、仕事に重きを置いて算出される賃金だと言えます。
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医療経営コンサルタントが語る
[急性期編] 7：1急性期の医療機関の55％が、新基準を満たせない!?
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