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無給は、会社等に雇用された状態で、賃金が支払われないことです。無給は休暇に対して適用されます。看護休暇や、生理休暇など休暇の種類や内容は各勤務先の規定によりますが、これらの休暇が無給とされている場合は、休暇を使用する際に欠勤控除が発生し、給与の減少や、賞与額の減額といった影響が出てきます。
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