ブラック
ブラックとは、「ブラック企業」の略で、一般的に劣悪な労働環境を指す言葉として用いられています。
「ブラック企業」に明確な定義はありませんが、一般的には度を超えた長時間労働やノルマ、残業代未払いなどの共通点があります。また、劣悪な労働条件を耐え抜いた者だけを引き上げ、脱落者に対しては、業務とは無関係な研修やパワハラ、セクハラなどで肉体・精神を追い詰め、戦略的に「自主退職」へと追い込む企業も多く存在します。
医療機関では、夜間の当直勤務や休日の呼び出しなどで労働時間が長くなることがあります。そのため、やりがいを感じつつも自らの職場を「ブラック」と捉える医師や看護師も少なくありません。
医師や看護師の長時間労働は、良質で安全な医療の確保に影響を与えかねない問題の1つとして取り上げられており、医療機関はスタッフ数の増加や経済的基盤の改善などが求められています。
「ブラック企業」に明確な定義はありませんが、一般的には度を超えた長時間労働やノルマ、残業代未払いなどの共通点があります。また、劣悪な労働条件を耐え抜いた者だけを引き上げ、脱落者に対しては、業務とは無関係な研修やパワハラ、セクハラなどで肉体・精神を追い詰め、戦略的に「自主退職」へと追い込む企業も多く存在します。
医療機関では、夜間の当直勤務や休日の呼び出しなどで労働時間が長くなることがあります。そのため、やりがいを感じつつも自らの職場を「ブラック」と捉える医師や看護師も少なくありません。
医師や看護師の長時間労働は、良質で安全な医療の確保に影響を与えかねない問題の1つとして取り上げられており、医療機関はスタッフ数の増加や経済的基盤の改善などが求められています。
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