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役付手当とは、管理職または管理職に準ずる職務に支給される手当のことです。管理職の役割・責任の度合いに応じて支給されます。役付手当は「役職手当」「管理職手当」など、組織によって異なる名称が用いられています。管理職は時間外手当が支給されないケースが多いため、役付手当は、管理職と時間外手当支給対象者との報酬の逆転を防止するための役割も大きいと言えます。病院における医師の場合は、院長や副院長、診療部長、医長などの管理職が役付手当の支給対象となります。
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