第2回：「医師の働き方改革に関する検討会」で話されたこと。その論点とは？

第1回検討会（2017年8月2日）：
働き方改革実行計画を踏まえた時間外労働の上限規制を確認し、医師の勤務実態にかかわる各種調査のデータが提出された。それらを踏まえ医師の働き方改革についての自由討議が行われた。その他資料として、有識者による「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」の報告書が提出された。

第2回検討会（2017年9月21日）：
労働基準法上の労働時間法制について、現状の法制度についての整理が行われ、過去の裁判事例を踏まえて議論がなされた。また医師の勤務実態について、総務省による全国の医師約10万人に対する「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」結果をもとに議論がなされた。

第3回検討会（2017年10月23日）：
外科医、産婦人科医、小児科医各学会が過去に行った勤務時間についての実態調査紹介、自己研鑽の状況をまとめた資料の説明がされた。その後、医師の勤務実態を把握のためのヒアリングとして、後期研修医、大学病院勤務医、大学病院に勤務する女性医師、市中病院勤務医より、勤務実態、長時間勤務の要因、時間外労働の上限規制や自己研鑽の必要性、勤務環境改善策に関する意見等の発表がなされた。

第4回検討会（2017年11月10日）：
医療界での勤務環境改善の取り組み状況全般、日本医師会での取り組み、日本医師会女性医師支援センターの取り組み、全国医学部長病院長会議加盟病院での調査結果、四病院団体協議会加盟病院での調査結果、全国自治体病院協議会加盟病院での調査結果が報告された。

第5回検討会（2017年12月22日）：
東京過労死を考える家族の会による医師の過労死についての報告、社会保険労務士総合研究機構による労務管理の研究、若手医師の本音を紹介することを目的に若手医師と医学生の有志であるAdvocacy team of Young Medical Doctors and Students（AYMDS）による「壊れない医師・壊さない医療」提言が紹介された。

第6回検討会（2018年1月15日）：
タスクシフティングの検討材料として、診療看護師（NP）を育成・活用している2病院の医師より、育成プログラムやチーム医療における診療看護師の役割についての報告が行われた。また、前回検討会で要望が出た、厚生労働省「病院勤務医の勤務実態に関する研究」班が進めている「タイムスタディ調査」（1分単位で医師の業務内容を記録。全国医学部長病院長会議、四病院団体協議会の協力のもと、2019年3月までに100人程度のデータを収集予定）の先行報告がなされた。あわせて、これまでの議論に出た「国民・患者の理解」の事例紹介、調査途中段階であるが諸外国の医師の労働時間規制の比較、特定看護師の養成数等に関し事務局より報告があった。最後に、中間報告として「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取り組み」と「検討会での中間的な論点整理」それぞれの骨子案がまとめられた。

第7回検討会（2018年2月27日）：
中間報告の検討、最終調整