残業の記事
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「医師の働き方改革」取り組み事例紹介
時間外労働100時間の産婦人科で、残業時間の半減を実現!
「チーム制」「時間外業務を発生させない仕組みづくり」「ICT活用」「タスク・シフティング」~明日から実践できる10の取り組み
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医師の6割が「辞めたい」―原因は過酷な労働環境?
「勤務医労働実態調査」から考える医師の働き方
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